安全表彰：百人以上いる会場で表彰され、
とても緊張しました！

あの頃は真剣に考えてなかった。

前職はトラックのドライバーでした。
入社当時(23歳)を振り返ると、入社のきっかけも新聞折り込みの(だったかな?)求人広告で、なんとなくやってみようかな？くらいの感覚だったので、言われたことの意味もよく分からずに仕事してました(すいません)。
今では、安全表彰までしていただく様になり、安全や技術に関する事、物事の考え方など、当時から言われていた事は変わらないんですが、意味がわかって意識すると、同じ事をしていても結果が良くなったり選択肢が多くなったりするので、大切なのは"考える事"なんだと思うようになりました！

実は・・・僕のおかげで借上社宅制度が出来たんです？

入社した頃は実家暮らしだったんですが、しばらくして実家の諸事情で一人暮らしをしなくちゃいけなくなりました。まあ色々あったので、連帯保証人等もよく分からず、頼みづらいので、悩んでいたんですが、会社に相談してみたんです。
そうしたらすぐに会社で借りてくれることになり、好きなところ選んできて！と言われました！敷金礼金等の初期費用も会社で負担してくれたので申し訳ないと思いましたが、なにより、自分の言ったことで新しい制度が出来た事に、その時はとても驚いたのを覚えています。

ケーズティーイーはこんな会社でした！

今まで働いてきた会社とすごく違うな、と感じたのは、業務を教えてくれるというより、"考え方"を教えてくれる、という事です。
話をしている"相手の背景を考える"事だとか、今まで"当たり前にしていた事に疑問を持つ"事だとか。
ずっと言われてきたのは、どうせ覚えるなら、その会社でしか役に立たない事よりも、今後ずっと役に立つ事を覚える！
良い考え方に仕事もプライベートも関係ない！考え方がしっかり出来ていれば、たとえばケーズティーイーを辞めたとしても次に活きる、どんな仕事でも自信を持ってやっていける！という事でした。
実際、仕事とは関係なく普通の会社では教えてくれないだろうな、という事も相談にのってくれるし、教えてくれる事も多いので、新入社員の方も何でも相談して欲しいですね！

ベーグルと菓子の店　kaffon -カフォン-
「淵野辺　 カフォン」で検索！(控え目)

仕事が安定していなくて困っていました。

もちろん、今の会社ではなく、前職の事ですけど。
前職は、インターロッキングブロックという、歩道や庭とかに使われるレンガとかタイルのようなコンクリートブロックがあるんですが、それを施工していました。ですが、やはり外の仕事なので、雨だったり、天気にすごく左右され、雨が降りそう・・・ぐらいでも休みになったりするので困りましたね。 そんな時に先輩に紹介してもらったのが、ケーズティーイーでした。
全然違う職種なので、分からない事だらけでしたが、雰囲気？が嫌な感じではなかったので、楽しくやってこれました。それまで仕事が安定してなかったので、すごく助かりました。今では逆に忙しすぎて困るくらいですけど！(笑

1人では太刀打ち出来なかった。

新入社員当時21歳、右も左もわからず、全く見たこともない機械と毎日戦っていました！
自分なりに考えてあーでもない、こーでもないと一生懸命でしたが、どうにもうまくいかない事が多い。ある時先輩が「なんで1人でやろうとするんだ？」と。それまでは1人でやる事が評価されると思ってましたが、本当の評価は、「安全に」、「高品質で」、「早く」仕事を完了させるか。のだと教えられました。その為に必要なら協力をお願いすべき。1人で出来ない事でも2人なら安全に出来る。
それからは、協力することや人に頼む事も考え、人に頼む時にどんな説明の仕方が一番わかりやすいか？等を気にするようになりました(まだまだ出来ていませんが)。あの時、早い段階で言ってもらえて良かったです。今では僕が責任者として客先へ行く事もあるので、これから一緒に働く方や新入社員の方にも、役に立つ何かが言えるようになりたいです。

長島、育児る

いえ、全然、育児れてません(汗)奥さんに頼りっきりです。
1歳半ともうすぐ2人目が生まれます！もっと僕も手伝わなければいけないんですが、ウチの奥さんは働き者なもので、以前はカフェを、今は購入した一戸建てを改装し(これは僕もやりました！)、淵野辺で洋菓子店をやっております！(宣伝すいません)。ですが、子供二人抱えて菓子作り・・・やはり難しいということで、長男を保育園に預ける事に。
今まで全然気にしていなかったんですが、会社に「育児支援制度」があるので、使わせてもらう事にしました。保育料を会社が一部補助してくれるという事なので、僕が育児サボるのをもう少しだけ奥さんに大目に見てもらえそうです(笑) 嘘です！仕事も育児も奥さんも頑張ります！